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<b>管理美高梅官方网站:人力资源至少要大是小非</b>

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【 铝道网 】朋友是中山大学管理博士,于是常常一起探讨。前不久,他说要跟我讲几个非常有趣的故事,故事是关于一个事业部总经理的,简述如下:故...

发布日期:2019-10-20 10:04:01 详细>>

拿什么留住企业的核心员工?

拿什么留住企业的核心员工?

【 铝道网 】那是快捷发展的大学一年级时,也是各样人胸中激荡着创办实业梦想的刻钟代,媒体上聚讼纷繁的创办实业成功传说和成功学,不断挑逗着职...

发布日期:2019-10-20 10:03:44 详细>>

<b>生和死</b>

生和死

【 铝道网 】 医院 病房,住着两位一样的绝症病人,不相同的是多个源点村村落落农村,三个就生活在医院所在的城市。生活在都会的病人,每一天都有亲...

发布日期:2019-10-20 10:03:33 详细>>

<b>HR常用绩效考核参考公式,赶紧收了吧!美高梅国</b>

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【 铝道网 】场景一:职员和工人A:本次考核又是C得了较高分。职员和工人B:什么人叫C跟小编领导涉嫌好啊?职员和工人A:明明作者的事业比C做的更加...

发布日期:2019-10-08 02:22:04 详细>>

工作挨骂是因为你优秀

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【 铝道网 】 抛砖,引来碎砖 我每次一有新灵感就草记下来,然后组织会议分享讨论,希望抛砖引玉,特别是在产品设计和宣传策划方面。因为灵感往往比...

发布日期:2019-10-08 02:22:03 详细>>

股票~年报说明及分析

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【 铝道网 】管理层提供的业绩指标让人感觉良好,而且会让人觉得“如果不考虑那些不利因素就美不胜收”——对投资者来说,一个重大挑战就是透过这...

发布日期:2019-10-08 02:21:52 详细>>

绩效管理缘何成“冤家”

绩效管理缘何成“冤家”

【 铝道网 】较近,很多企业老板和人力资源从业者(以下简称“HR”)都不约而同地在社交平台上转发并争论一条“索尼死于绩效”的微信。作为“舶来品...

发布日期:2019-10-08 02:21:12 详细>>

美高梅国际#30天专注橙长计划#注会财管 day 9

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【 铝道网 】引言随着当今世界经济的不断发展。现代化程度的不断提高,经营模式的不断创新,制造模式的不断变化,成本计算方法也不断地发展。与此...

发布日期:2019-10-08 02:21:10 详细>>

营销盲点软文、硬文美高梅国际

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【 铝道网 】硬文化广告营销如麦当劳的“我就爱它!”;维维豆奶的“一百缕阳光的味道”;宝洁公司为其海飞丝所做的去屑广告,所有的这些广告营销...

发布日期:2019-10-07 06:59:11 详细>>

<b>民营企业提高知识型员工忠诚度的途径</b>

民营企业提高知识型员工忠诚度的途径

【 铝道网 】民营经济在我国经济社会中发挥的作用越来越大,知识型员工是转方式、调结构、促增长的核心因素。提高知识型员工的忠诚度对于企业的发...

发布日期:2019-10-07 06:58:31 详细>>

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